这才叫绩效考核,你那只是扣工资(附5大实用表格)

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这才叫绩效考核,你那只是扣工资(附5大实用表格)

现在大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满足,企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。

在人力资源管理的各大模块中,我们有很多方式去满足员工在物质方面和精神方面的诉求,而在绩效和工资这一组关系中,正好可以用绩效暖心,用工资暖胃。

今日分享【适合大小公司的岗位绩效工资考核制度】含各级别多岗位考核表。

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