绩效考核工具，企业员工能力指标库（53页完整），从车间到管理层

胜任力模型是科学的人力资源管理工具，可以有效地与人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作进行结合，全面提升人力资源的专业程度。

胜任力模型离不开能力指标库，是企业考核员工的工具之一。

本次分享的是「企业绩效考核能力指标大全」，11章内容，总计53页。内容涉及高层管理人员、技术研发人员、采购人员、行政人员、财务人员等11个不同部门的绩效考核，满足大部分公司绩效考核的需求，word格式，可根据自身企业情况进行修改使用。

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