学经典:华为人力资源管理系列讲解,看懂华为人力资源管理精髓,干货分享!
华为为什么成功?
为什么能够成为具有全球竞争力的世界级的领先企业?
华为赢在什么地方,能在什么地方?
最终是赢在华为的人才机制,吸纳、留住和吸引以知识型人才为基础的高绩效人才队伍。
华为的人力资源管理一直走在国内企业前列。
华为人力资源的四个要点是:一切为了价值创造,一切为了业务发展,一切为了效率提升,一切为了机制。
今日分享【学经典:华为人力资源管理系列讲解】,内容覆盖华为人力资源管理体系、薪酬、绩效、招聘、培训、激励、任职资格等等。
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