HR不懂法,公司赔了70万!这些法律你必须知道
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有的HR录用了与上家单位还未办好离职手续的员工,连带着公司赔偿上家单位的损失;
还有乱签试用期、乱开离职证明等现象,更是屡见不鲜。
事实上,很多时候劳动纠纷都是因为不懂劳动法造成的。
正所谓HR不懂法,分分钟掉坑。管理者不懂法,分分钟为HR挖坑。精通劳动法已经成为HR最核心的竞争力之一!
微网商学院为大家准备了【HR法律工具】,总计80份文件。
内容包括:劳动工资、社会保险、劳动争议、劳动时间、劳动合同、劳动法规、劳动就业、劳动保护、劳动培训、60个劳资纠纷案例。
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