《华为PBC绩效赋能手册》38页PPT，详细分析了华为PBC实操方法，内容全面实用。以下是部分内容截图： 

《短视频（抖音、快手等）/直播电商 岗位职责及绩效考核 管理办法》共44页，详细内容见下方截图。以下是部分内容截图，文末附获取方式。         

 

绩效分析是为了确定期望绩效与当前绩效之间的差距，而矩阵图可以更清晰多维度的找到问题该如何解决的方法。 如何才能做好绩效分析矩阵？ 本次为大家整理的是【绩效分析矩阵图.xls】资料合集，有...

《绩效考核全自动分析Excel模板》，自动分析部门绩效、员工绩效，帮助你更好的做好绩效工作。 1、考核数据表 2、部门绩效达标分析表 3、员工绩效达标分析表 4、员工绩效比较分析表