企业就像一片森林，员工就像森林中的小鸟，两者是互利共生的关系。企业如果不实施绩效管理，那么就分不出好鸟坏鸟，最后森林也会毁掉。由此可见，绩效考核对于企业非常重要！

胜任力模型是科学的人力资源管理工具，可以有效地与人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作进行结合，全面提升人力资源的专业程度。胜任力模型离不开能力指标库，是企业考核员工...

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