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为什么还要做绩效分析报告呢？很多hr都不太清楚！三个目的！第一，对绩效执行情况的回顾和总结在绩效管理的整个执行过程中，遇到了哪些问题，下一步的重心在哪里，哪些地方做的不好，如何进行改...

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一提到企业的内部控制，大多数人想到的就是规章制度、业务流程、审批程序、表格表单，涉及企业各个部门的方方面面。内部控制是企业开展管理工作的一切基础，也是企业未来能否可持续稳定发展的保...