2021年04月的文章

任正非的《华为基本法》完整版,难得一见,值得珍藏!-91智库网

任正非的《华为基本法》完整版,难得一见,值得珍藏!

任正非的《华为基本法》完整版,难得一见,值得珍藏! 企业的健康成长有赖于一套行之有效的制度和文化的建设! 从华为的发展历程看,从起初2万元起家,从名不见经传的民营科技企业,发展成为世...
接待服务标准手册(完整版):从接待岗位职责到接待规格及标准-91智库网

接待服务标准手册(完整版):从接待岗位职责到接待规格及标准

接待过程中不得让来宾查看公司标有密级的文件、资料,来宾活动范围原则上仅限于会议室或参观区域内;接待人员在介绍公司情况时应回避回答涉及公司商业机密的问题。接待结束后,接待人员应对涉及...
适合大多数中小微公司的管理制度,含考勤、财务、培训、薪酬等-91智库网

适合大多数中小微公司的管理制度,含考勤、财务、培训、薪酬等

对于很多中小企业来说,创始人很多都是能力强,技术强,但是管理方面就比较弱。 公司管理一旦出问题,他们很难完美处理好。这就导致了公司的发展会出问题。所以建立好制度很重要。 那么,中小企...
16个人力资源工作流程图:入职离职绩效等-91智库网

16个人力资源工作流程图:入职离职绩效等

大家知道,HR的工作非常繁杂,尤其是刚入行的小伙伴们,面对一堆的工作往往毫无头绪,不知道要从哪里开始。 作为一名HR,不仅要在细节处无任何纰漏,而且在整体的工作上也要有清晰的条理,并树...
全新招聘实战手册:含面试流程、自我能力测试等,纯干货分享-91智库网

全新招聘实战手册:含面试流程、自我能力测试等,纯干货分享

招聘是HR的第一要务,企业一旦缺人,都会向HR部门要人。 识人用人是HR的关键学问,会执行的人很多,做得好的却没几个。 当今社会,人才市场竞争升级,如何才能招到优秀的人,是每个企业都急需解...