本期分享的是销售绩效薪酬方案 

宽带薪酬是企业整体人力资源管理体系中薪酬管理的方法之一，是一种新型的薪酬结构设计方式，是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。很多企业认为只要采用宽带薪酬，就可...

HRBP（Human Resources Business Partner）是人力资源企业级商业伙伴。现在许多公司都注重HRBP的角色，将其看作人力资源管理中的核心岗位。以下是HRBP的深入分析：HRBP的作用HRBP作为人力资源管...

资源汇总目录：最新工资核算表资料合集，共21份文档资料[ 22.88MB ]本期分享的是「全自动核算工资表」包含一套全自动工作核算表.xls（19份），一份社保计算五险一金计算.xls，一份出入库管理系...

绩效分析是为了确定期望绩效与当前绩效之间的差距，而矩阵图可以更清晰多维度的找到问题该如何解决的方法。 如何才能做好绩效分析矩阵？ 本次为大家整理的是【绩效分析矩阵图.xls】资料合集，有...

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