2021新版人力资源部工作流程图，资深HRD吐血整理！ 人力资源管理的3大核心：组织、人才、流程 搞定其中任意一个，都可以说是HR高手！ 但对于流程管理，大多数HR重视程度并不高。 而流程一旦不合...

办公室文秘工作是综合性的工作，因此需要具有深厚的写作功底，同时还需要掌握各类文书的写作技巧。本期给大家分享了文秘文档模板，帮你轻松搞定公文写作。格式、要点、规范、技巧，一看就懂，一...

资源汇总目录：HR进阶超级学习资料包合集，共1326份文档资料[ 2.63GB ] ┣━━  HR超级学习资料包合集 [ 2.63GB ] ┃    ┣━━  HRBP的资料 [ 5.34MB...

      这才叫绩效考核，你那只是扣工资（附5大实用表格） 现在大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满足，企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。 在人力资源管理的各大模...

 

《华为PBC绩效赋能手册》38页PPT，详细分析了华为PBC实操方法，内容全面实用。以下是部分内容截图： 

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资源树：华为全套企业管理资料 [ 380.91MB ] ┃    ┣━━  IBM—华为业务人力资源项目华为内部员工股权分配政策.doc [ 55.50kB ] ┃    ┣...

在很多企业的管理中，存在一个错误观点，就是普遍认为培训就是人力资源部门或培训部门的工作，对新员工只安排了入职培训。 但是实际上，入职培训能教会新员工的很少，最多只是宣讲企业的文化，...