人力资源资料共5篇
岗位层级管理体系资料包-91智库网

岗位层级管理体系资料包

岗位管理对于人力资源管理工作来说是比较基础的。 岗位分层和薪酬分级可以更好实现公平和激励,也有利于员工在企业的发展。 本期资料为《岗位层级体系资料包》,包括3套岗位层级体系PPT,可以直...
91智库网的头像-91智库网91智库网6个月前
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精选130套薪酬设计相关资料合集(年终奖+岗位评估+薪酬调查+制度体系+名企案例)-91智库网

精选130套薪酬设计相关资料合集(年终奖+岗位评估+薪酬调查+制度体系+名企案例)

136份薪酬精华资料(年终奖+岗位评估+薪酬调查+名企案例) 本期专栏,微网商学院给大家精选了136套薪酬资料合集, 包括岗位分析评估、薪酬制度设计、薪酬调查分析、名企薪酬制度案例、薪酬实施...
KSF薪酬全绩效模式方案-91智库网

KSF薪酬全绩效模式方案

  在现代化企业管理中,很多企业已经在实施基于人本增值的加薪方案:KSF薪酬全绩效模式。 KSF薪酬全绩效模式的设计理念,是将员工的薪酬和员工产生的价值进行融合,将目标计划管理与KSF相结合...
薪酬设计全能工具包合集:薪酬设计Excel模板+薪酬设计PPT方案模板-91智库网

薪酬设计全能工具包合集:薪酬设计Excel模板+薪酬设计PPT方案模板

作为一名人力资源从业者,遇到薪酬设计与调整的时候,尤其是一些从业经验不足的朋友,可能不知道如何下手。 薪资调整如何缺乏竞争力,就会导致招不来新员工,老板就会责怪自己工作没做好; 如何...
月报 - 新HR工作月报精选模板合集-91智库网

月报 – 新HR工作月报精选模板合集

一提起工作月报,很多HR就烦躁,明明一个月都在忙,怎么一到月底,坐到电脑边就跟失忆了一样,脑子里一片空白,不知道从何写起,好不容易写好的月报,却被老板说是流水账, 如何写出让领导满意...
91智库网的头像-91智库网91智库网8个月前
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