华为是中国最早将人才视为战略性资源的企业之一，其员工素质一直备受关注。作为业界标杆，华为的员工培训是其成功的重要保障。 系统性培训华为的员工培训始于入职培训，其入职培训的系统性是华...

人力资源六定是指企业在人力资源管理方面需要落实的六项重要工作。这六项工作分别是：招聘定岗根据企业的组织架构和业务需求，确定各个岗位的职责和要求，并通过招聘流程找到合适的人员来填补这...