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人力资源专题781份文档资料
资源汇总目录:人力资源专栏赠送的700份资料,共781份文档资料[ 576.29MB ] ┣━━ 700份资料 [ 576.28MB ] ┃ ┣━━ 绩效管理 [ 40.62MB ] ┃ &nb...
HR从入职到离职最强招聘十大常用表格精编宝典(面试应聘背调录用转正离职)
资源树:HR从入职到离职最强招聘十大常用表格精编宝典 [ 5.82MB ] ┃ ┣━━ 部门年度人力需求计划表.doc [ 34.00kB ] ┃ ┣━━ &n...
干货分享|史上最强最全的员工离职管控和福利关怀资料包
资源树:员工离职管控和福利关怀资料包 [ 56.31MB ] ┃ ┣━━ 离职管理制度、离职流程.doc [ 91.50kB ] ┃ ┣━━ 离职人员...
HR必备:170份表格精编宝典,从入职到离职,内容非常完整详细!
资源树:从入职到离职170份表格精编宝典 [ 13.48MB ] ┣━━ 44份-人事全套常用表单.xls [ 343.50kB ] ┃ ┣━━ 部门年度人力需求计划表.doc [ ...
《人力资源六定工作资料包》,6套PPT+38份必备制度/方案/表格!
人力资源六定是指企业在人力资源管理方面需要落实的六项重要工作。这六项工作分别是:招聘定岗根据企业的组织架构和业务需求,确定各个岗位的职责和要求,并通过招聘流程找到合适的人员来填补这...
“留人留心”,HR必备,有效「离职面谈技巧大全」
“留人留心”,HR必备,有效「离职面谈技巧大全」 “重视人才”是任何一个管理者的必修,但重视人才应该是全方位、全过程的,不应只体现于入职和在职过程中,也应该体现在离职程序中。 从组织成...