薪酬如何设计？HR必备薪酬工具书：理论+操作+案例，分享给你 企业经营的本质是赚钱，薪酬设计方案的本质是分配，这是企业的两件核心大事。 薪酬设计是每家企业都必须要面对的，尤其是中小型企业...

年薪100万的人事行政副总裁整理：23个行政部工作流程图，经典很多人认为行政就是打杂的，公司里最吃力不讨好的人，好像是全公司最轻松的工作，真的是这样吗？行政部门通过参与和保障企业的经营...

考勤怎么做？华为公司考勤管理制度，学习 考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，是企业管理中最基本的管理。 考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业...

开通vip会员，全站资料课程文档免费下载学习 课程介绍 想改善PPT，却越卖力越丑陋？想学点PS，大神的作品让你望而却步？想做些简单的设计，漫长的学习过程拒你千里之外？想提升每一份作品的质量...

30份企业用工管理表格：含入职、日常管理、绩效、离职表单等，拿来即用！ 近年来，企业用工问题越来越突出，劳动案件越来越多，所以作为企业管理者必须要更加注重企业用工制度的完善。 如何有效...

本期分享的是全套直播带货学习资料合集篇幅有限，就不一一展示，合集共约6G左右 

  企业等级薪酬制度，不同岗位不同薪酬结构 职业分等薪酬分级，看似造成员工之间的差异，其实这样最为公平，也最有激励性，让利益分配倾向优秀的人。 量化职位的价值，最关键的是薪酬等级制度...

安全干货 | 安全生产管理手册模板（38页word版） 生产安全，是重中之重，强化和落实公司安全生产责任，促进公司安全生产形势稳定，必须加强安全隐患排查治理体系建设，做好安全隐患排查治理工作...

如何提高员工执行力？「公司执行力培训PPT」分享给你！ 没有执行力，一切都是空谈，永远不能进步！ 企业执行力文化的魅力就在于能透过无形中的渗透力和感染力，影响企业全体员工的行为，引导执...

HR不懂法，公司赔了70万！这些法律你必须知道 HR必备法律工具包，含劳动合同模版和案例分析 有的HR录用了与上家单位还未办好离职手续的员工，连带着公司赔偿上家单位的损失； 还有乱签试用期、...