2022年04月的文章 第2页
史上最强招聘面试话术资料包合集1【招聘面试】
资料共包括12个大的文件夹 笔试题目 面试题库 岗位面试 面试方法技巧 名企面试招聘案例参考 面试中薪酬谈判 名企的招聘方法和策略 面试招聘制度与流程 面试招聘必备话术参考
员工积分制管理(管理方案+制度+表格)
传统的KPI考核缺点很多,对于很多公司而言效果不明显,甚至让员工非常不满,随之积分制管理就出现了,这是一种结合企业特色的管理方式。 所谓积分制管理? 简单来说就是以积分来衡量员工的自我...
人才梯队资料合集
任何一家企业想要基业长青,长久稳定发展,关键是人才!人才必须满足企业的需求,尤其是关键岗位的核心人才!那么这时人才梯队建设的重要性就不言而喻了。 如何搭建人才梯队的建设呢?这是每...
70份OD体系资料设计.doc(OD模型、案例、工具、诊断、电子书)
精选OD工具资料,通往百万年薪OD之路 在企业管理中,一个员工的工作能力,只能叫做个人的能力, 想要提升企业的效率,光靠一个人的能力,是没有用的,而需要提升一个部门或一个公司所有人的能力...
岗位层级管理体系资料包
岗位管理对于人力资源管理工作来说是比较基础的。 岗位分层和薪酬分级可以更好实现公平和激励,也有利于员工在企业的发展。 本期资料为《岗位层级体系资料包》,包括3套岗位层级体系PPT,可以直...