2022年09月的文章 第23页
阿里巴巴组织诊断神器“六个盒子”,被广泛推崇,到底有多厉害?
阿里这么推崇六个盒子,主要是因为它能够为组织中的问题诊断,提供全方位的视角,当问题出现后,正确的做法,不是盲目动手解决,而应该从症状入手,找到病症的根源。这时候,我们就需要用到一个...
销售团队激励方案
销售部门是公司直接利润的生产者对公司至关重要一个有战斗力的销售团队是公司业绩的保证但这不是打打鸡血就能解决的如何做好销售团队的激励是HR直接推动业务的关键。本期给大家更新的是全套销售...
销售提成制度模板合集,100套销售提成方案,绩效奖金管理制度!
打造团队不知道如何设计销售体检方案,以及建立绩效奖金管理制度,今天给大家整理了91个涵盖16个行业方案,给大家进行参考,让大家科学合理的设计提成方案!1、不同产品和服务,提成点数各不相...
人力资源工作周报模版
按周汇报工作 是很多公司管理的习惯 不会写周报 工作等于“白做” 本期给大家更新的是**《人力资源专属工作周报》** 一共20份HR周报模板, 包含PPT、Excel、Word三大格式 非常值得参考借鉴,拿...
员工绩效量化考核表.xls(制度+方案+表格)
没有量化的指标, 绩效考核等于白考。 越优秀的企业, 越懂得量化考核的意义。 在阿里巴巴, 甚至连价值观都会被量化考核。 如何做好量化考核? 本期给大家更新了全套**《量化绩效考核制度表格...