阿里这么推崇六个盒子,
主要是因为它能够为组织中的问题诊断,
提供全方位的视角,
当问题出现后,正确的做法,不是盲目动手解决,而应该从症状入手,找到病症的根源。
这时候,我们就需要用到一个工具:六个盒子。就像医生治病要先给你体检,我们在解决组织问题之前,也需要做一次组织诊断。
本期给大家更新的是《阿里六个盒子资料合集》,
所谓六个盒子对应组织的六个维度,包括使命/目标、结构/组织、关系/流程、回报/激励、支持/帮助、领导/管理,而组织诊断也正是基于这六个维度出发的。
文末附资料下载方式,
本套资料包含10份阿里六个盒子,10份组织诊断工具,预览如下:
01
阿里六个盒子
02
组织诊断工具
部分预览如下:
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