HR必备：新版招聘手册（全），附自我能力测试表！

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某外资企业因发展需要在一个月内招聘一位前台行政助理（女），结果在入职10天后提出了辞职。

离职原因：奶奶病故，需要辞职在家照顾爷爷（但当天身穿大红色裙子，化彩妆）。该女生曾透露家里很有钱，家里没有人打工。

公司只好重新进行下一次招聘，招聘成本增加了不说，还大大影响了公司的运作。

识人用人是HR的关键学问，会执行的人很多，做得好的却没几个。

实际的招聘工作既复杂、时间紧又压力大。这对HR永远都是一个挑战！

如何科学的评估出候选人水平？如何做好招聘？

今天给大家准备了【企业招聘全套手册】，从准备面试、进行面试和分析面试结果3个模块详细讲解了招聘的注意事项。

另外还附赠一份自我能力测试表，让HR的招聘更加高效！

完整版收录在下面的人力资源工作手册专栏里，订阅专栏即可获取图中所有资料！

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