2021新版企业奖金管理制度,含实用表格,全部分享给你
说到提成制,特别容易想到销售人员,其实不只有销售人员。
从分享奖金的角度,职能部门都可以利用提成制,整个公司用提成制计算出一笔奖金,一部分给销售人员,或者不给销售人员可以直接给职能部门。
奖金分给相应的部门,比如说授权部门、服务部门、行政部门、财务部门,按照一定比例把奖金分配下去是非常好的方法。
本次为大家带来的是【企业奖金管理制度】通用模板,适用于生产部门、营业部门、开发部门、管理部门,附各部门业绩率表格,完整版收录在【企业管理手册】专栏,订阅可获取更多管理内容。
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