干货分享|非常实操的企业内部竞聘管理及考核办法,附表格

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干货分享|非常实操的企业内部竞聘管理及考核办法,附表格 内部竞聘,是指对组织内部各级经营管理岗位的一种人员选拔技术。 员工内部竞聘可以充分利用好企业内部人力资源市场,调动员工积极性,这是推进公司管理体制改革的有效尝试和有益实验,不仅可以健全和完善公司选人、用人机制,同时为每位员工提供一个展示个人才华与能力的平台。 本次为大家整理的资料是【内部竞聘管理及考核办法】,5大章节,总计23页,内含10张实用表格模板,完整版收录在【企业管理手册】专栏中。

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