完整版外资500强企业薪资管理制度范本,非常值得借鉴!

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完整版外资500强企业薪资管理制度范本,非常值得借鉴!

薪酬管理是企业运行的基石,员工激励是企业长远发展的动力。成功的企业在内部经营管理过程中,薪酬管理与员工激励往往双管齐下,相辅相成,如何充分调动员工的生产积极性,设计更为科学化、合理化的薪酬管理制度,是企业保证自身长远发展的关键。

本次为大家带来的是【外资500强企业薪资管理制度范本】,包含高层管理者的薪资设置。附上实用表格:薪资套用调整表、月度考核统计报表、月度薪资调整报表。完整版收录在【企业管理手册】专栏中,订阅可获取更多管理干货内容。
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