企业员工晋升体系是一个企业留住人才的一个有效手段。
而员工的晋升管理是HR工作的主要内容之一。
为了使晋升更合理、更科学,HR在具体的实施过程中必须确定明确的参考标准。
什么样的人适合晋升,需要晋升到什么级别,必须严格按照一定的标准进行。
本期,我们精选整理了这份《员工晋升方案工具包》给大家,覆盖人才晋升通道建设、制度、方案、工具、表格等内容,拿来即用!
员工晋升方案制度
员工晋升方案培训PPT
1)员工晋升管理草案
**2)员工晋升降级考核方案
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3)员工晋升考核表格
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