人力资源岗位职责:人事主管、招聘、培训、绩效、薪酬专员等,含考核标准!

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人力资源岗位职责:人事主管、招聘、培训、绩效、薪酬专员等,含考核标准!

岗位职责是工作分析中的一个环节,来源于流程和公司整体的战略需要。

相对于工作分析而言,它的范围相对较小,但却更具有现实性和实用。

今日分享【新版人力资源部岗位职责及考核标准】

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