阿里、华为都很重视它:企业内部培训体系建设!55页PPT告诉你,附思维导图
“人才为王,内训当先”!人才优势决定了企业的竞争优势。
面对日益激烈的竞争形势,企业除了靠品牌吸引力从社会上招募优秀人才之外,内部人才培养的质量和水平也日趋成为检视企业发展持续力的一个关键因素。
“培训是企业给员工最大的投资”,高质量的内训工作对企业来说也是益处多多。
越来越多的企业家们开始认同培训工作,许多企业也开始逐步搭建和完善自己企业的培训体系。
阿里、华为等大企业也十分重视培训体系的建立,并不断完善,也是非常值得我们借鉴学习的。
那么,企业内部如何搭建培训体系呢?
今天,微网商学院为大家精心准备了【企业内部培训体系建设全案】,55页PPT,附思维导图,系统清晰全面地让你初步认识培训体系和如何搭建。
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