新版企业职位说明书及薪酬绩效表格,300多个岗位,拿来即用!

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新版企业职位说明书及薪酬绩效表格,300多个岗位,拿来即用!

企业里一般都存在三种人:奉献者、打工者和偷懒者。

通过科学有效的绩效管理与薪酬激励,企业可以使偷懒者逃离,或者向打工者、奉献者转变。

岗位说明书不仅对招聘工作有指导意义,对薪酬、绩效、人员任用及配置等方面都有指导意义,岗位说明书的编制是人力资源工作的核心和基础。

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岗位具体包括高层管理、人力资源管理、财务与会计、行政管理、市场营销、销售、生产、物流、技术及其他职位的详细说明书模板,可供大家参考所用。

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