HR必备法律宝典:人力资源法律风险手册,404页完整详细
在HR的日常工作中,总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决,这些问题看起来很简单,但是却藏着许多坑,甚至让很多企业陷入法律误区或纠纷。
如果这些误区不纠正,很可能给企业带来不必要的损失。
今天为大家整理了一份【人力资源法律风险手册】,总计404页,9个章节!
内容包含:员工招聘、员工入职、劳动合同、员工培训、在职管理、离职管理、保险福利等方方面面需要注意的事项,内容非常详细,有效地规避人力资源管理的劳动法规风险,提高人力资源工作者在新法下的管理水平。
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