你的业务员提成这样发?一套让员工干劲十足、自发工作的薪酬方案
如何给销售团队发放薪酬一直是企业老板最头疼的事!
发少了,员工不满意,离职率高;发多了,企业成本高,利润得不到保证;
按岗位发放,业绩好的员工抱怨多;按能力发放,员工之间容易形成恶性竞争,不利于团结。
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