70份离职管理与辞退员工技巧资料包,帮你规避风险!

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在企业管理中,有新员工入职,当然也会有老员工离职。

入职管理很重要,

离职管理一样也不能忽视。

不管是员工自愿离职、还是被公司开除,

都需要进行一系列合法合理的操作流程,一旦忽略了某个流程,可能会让公司产生劳务纠纷。

本期我们给大家整理了70份离职管理与辞退员工技巧资料包。

– 资料详情 –

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1、辞退成本管理

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2、辞退风险规避

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3、辞退赔偿标准

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4、解除合同模板

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5、离职管理制度

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6、离职交接表格

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7、离职面谈技巧

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8、员工保密协议

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由于篇幅限制,更多内容请前往官网下载后查看~

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