70份离职管理与辞退员工技巧资料包，帮你规避风险！

在企业管理中，有新员工入职，当然也会有老员工离职。

入职管理很重要，

离职管理一样也不能忽视。

不管是员工自愿离职、还是被公司开除，

都需要进行一系列合法合理的操作流程，一旦忽略了某个流程，可能会让公司产生劳务纠纷。

本期我们给大家整理了70份离职管理与辞退员工技巧资料包。

– 资料详情 –

1、辞退成本管理

2、辞退风险规避

3、辞退赔偿标准

4、解除合同模板

5、离职管理制度

6、离职交接表格

7、离职面谈技巧

8、员工保密协议

由于篇幅限制，更多内容请前往官网下载后查看~

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